Wenn ER Dir das Seminar bezahlt, nimmst DU in der Seminarzeit Urlaubstage.
Kein Chef, der rechnen kann, schlägt das aus. Und für DICH ist es das kleinere Übel.
Zumal Du auf diese Art signalisieren kannst, dass Dir an der Fortbildung wirklich etwas gelegen ist.
Probier's mal aus ;-).
Das habe ich schon mal probiert, nur die Oberhüterin der Humanressourcen, die konnte leider nicht rechnen und lehnte ab. Sekreteusen wie mir stehe eine solche Fortbildung nicht zu. Ein paar Wochen später habe ich es noch mal versucht. Anderer Kursanbieter, abgespecktes Thema aber doppelter Preis. Das war sekreteusenkompatibel genug und wurde genehmigt.
Seitdem mache ich solche Angebote nicht mehr.
Wenn ER Dir das Seminar bezahlt, nimmst DU in der Seminarzeit Urlaubstage.
Kein Chef, der rechnen kann, schlägt das aus. Und für DICH ist es das kleinere Übel.
Zumal Du auf diese Art signalisieren kannst, dass Dir an der Fortbildung wirklich etwas gelegen ist.
Probier's mal aus ;-).
Seitdem mache ich solche Angebote nicht mehr.